סל הפתרונות של סינאל לניהול המשאב האנושי בארגון

החברות הגדולות והמובילות בישראל ובעולם בוחרות בסינאל

    צור קשר לקבלת הצעה אטרקטיבית

    Slide 1
    Slide 2
    Slide 1
    Slide 1
    Slide 1
    Slide 1 - copy

    פתרונות תוכנה משולבי חומרה לניהול העובדים והמבקרים בארגון

    מערכת הרמוני של סינאל יוצרת מעטפת פתרונות מערכתיים בטכנולוגיה מתקדמת, משולבי תוכנה וחומרה לניהול הכולל של העובדים והמבקרים בארגון:  דיווח נוכחות, שעון נוכחות, מערכת נתוני שכר, משאבי אנוש שכר, תוכנת נוכחות סליקה פנסיונית ובקרת כניסה.

    לסינאל מגוון פתרונות יעילים, קלים וחסכוניים שמותאמים לצרכי הארגון שלך, קטן וגדול כאחד החל משעון הנוכחות לארגון ועד מודולים מורכבים הנותנים מענה למגוון צרכים בארגון

    עם מערכת הרמוני של סינאל, תגדילו את הרווחיות, תגבירו את הפרודוקטיביות ותחסכו זמן ועלויות.

    צרו קשר לקבלת מידע נוסף

    הפתרונות שלנו למגזרים השונים

    רשתות וקמעונאות

    הפתרונות של סינאל בתחום הקמעונאות מאפשרים לנהל באופן יעיל וחסכוני כוח אדם מגוון, הכנת סידור עבודה שבועי של העובדים וניהול דינמי של דיווחי נוכחות בעת ניידות עובדים בין הסניפים.

    למידע נוסף

    תעשייה

    מגזר התעשייה מאופיין בד”כ בחברות עתירות כח אדם ובעבודה במשמרות. אנו מסייעים ליצרנים בניהול נתוני הנוכחות וההיעדרות של העובדים,מודול סידור עבודה מתקדם, דיווחי שעות לפי פרויקט/קווי ייצור, שליטה בעלויות העבודה ושיפור הפרודוקטיביות של החברה.

    למידע נוסף

    בריאות

    לסינאל פתרונות ייחודיים ויעילים בתחום הבריאות: ניהול חדרי אוכל, דיווחי ארוחות, ניהול בקרת כניסה ויציאת עובדים, ותמיכה בהסכמי עבודה מורכבים.

    למידע נוסף

    חברות כח אדם, אחזקה,שמירה וניקיון

    מודול ניהול לקוחות במערכת ההרמוני של סינאל הינו פתרון ייחודי ויעיל לארגון שלכם. המודול מאפשר ללקוחות בענף זה, להגדיר ולנהל את שעות העבודה לחיוב לקוח בדומה לדרך שבה מנהלים את השעות לתשלום לעובד והכל על גבי פלטפורמה אחת: גם ניהול חיובי לקוח וגם תשלומי שכר.

    למידע נוסף

    מלונאות

    לסינאל סל פתרונות לניהול המשאב האנושי לענף המלונאות. באמצעות המערכת של סינאל תוכלו בקלות וביעילות לנהל את דיווחי הנוכחות של עובדי המלון ושל עובדי השטח,  לתכנן מראש את סידור העבודה ושיבוץ העובדים במשמרות, ולנהל את השכר בהתאם להסכמי השכר הקיימים בענף.

    למידע נוסף

    מוסדות חינוך ואקדמיה

    לסינאל פתרון מלא לענף החינוך ברישום, ודיווח נוכחות, ומערכת שכר מתקדמת לחישוב שכר העובדים והמרצים.

    למידע נוסף

    היי-טק

    סינאל מציעה למגזר ההיי-טק פתרונות טכנולוגיים מתקדמים שהותאמו בקפידה לצרכי הארגון ולדרישות ניהול ההון האנושי בצורה יעילה וידידותית למשתמש: מערכת שכר מתקדמת, מערכת נוכחות בעלת ממשק WEB מתקדם בענן,אפשרות לדיווח נוכחות באמצעות אפליקציה וכלי BI מתקדמים להפקת דוחות כספיים.

    למידע נוסף

    בנקאות ופיננסיים

    לסינאל סל פתרונות מלא למגזר הבנקאות והפיננסיים שמאופיין באבטחת מידע    גבוהה. עם מערכת ההרמוני של סינאל תעבדו עם ספק טכנולוגי אחד וכך תחסכו עלויות ותגדילו רווחיות.

    למידע נוסף

    מוניציפלי

    לסינאל מערכת הרמוני שכר מתקדמת רב שנתית הכוללת תמיכה בדרוג, תמיכה בהסכמי נוכחות ובקודי דיווח הנהוגים במגזר המוניציפלי.

    למידע נוסף

    פתרונות מותאמים אישית

    צרו קשר עם אנשי המכירות המומחים שלנו לקבלת פתרון ייחודי, יעיל וחסכוני ביותר עבור הארגון שלכם.

    לפגישת ייעוץ

    75%

    מהחברות נפגעות
    מ"גניבת שעות"

    20%

    מההוצאות בגין שעות נוספות בממוצע בארגון ניתן לחסוך

    2/3

    מעובדי HR מתקשים לנהל את זמנם ביוזמות שיש בהן ערך מוסף

    7 דקות

    הזמן הממוצע שמתבזבז בעיבוד כרטיס שעות עבודה של כל עובד

    210000

    העלות הממוצעת החודשית
    שחברה ישראלית חוסכת
    באמצעות פתרונות לניהול כוח אדם

    צומחים עם סינאל לעתיד טכנולוגי לניהול העובדים בארגון

    באמצעות שימוש בטכנולוגיה מתקדמת וידידותית תחסכו עלויות ותגדילו את הרווחיות והפרודוקטיביות של הארגון.

    ניהול המשאב האנושי הוא נושא חשוב בכל ארגון. לכל ארגון יש צרכים שונים ולכן הפתרון הניתן חייב להיות מדוייק ומותאם לצרכי  החברה. סינאל מלל פייוויי, החברה המובילה בישראל ובעולם במתן פתרונות לניהול פעילות העובד והמבקר בארגון – WorkForce Management ומעל 30 שנות נסיון בתחום תתאים לכם את הפתרון המדויק והחסכוני לעסק שלכם.

    סינאל מלל פייוויי מספקת פתרונות מערכתיים בטכנולוגיה מתקדמת, משולבי תוכנה וחומרה לניהול הכולל של שכר ומשאבי אנוש, דיווחי נוכחות, סליקה פנסיונית, ניהול מערכי אבטחה ובקרת כניסה.

    באמצעות מערכת ההרמוני של סינאל, מערכת הוליסטית וגמישה בעלת בסיס נתונים אחד, תקבלו סל כולל של פתרונות תוכנה וחומרה הניתנים ליישום באופן מודולרי לכל פעילות העובד והמבקר בארגון והכל תחת קורת גג אחת. למערכת ההרמוני של סינאל ניתן להתחבר מכל מקום ובכל זמן באמצעות המחשב, הטאבלט או הסמארטפון ולקבל מידע עדכני בזמן אמת על כוח האדם בארגון שלכם.

    מערכת שכר – ניהול כולל ומלא לחישוב שכר והפקת תלושי משכורת

    מערכת דיווח נוכחות– ניהול נתוני נוכחות העובדים דרך שעון הנוכחות, אפליצייה לדיווח נוכחות,  בארגון והעברתם לעיבוד שכר

    סליקה פנסיונית – פתרון מקיף, מאובטח ותואם את דרישות הרגולציה

    ניהול בטיחות ואבטחה פיזית – באמצעות טכנולוגיית איסוף נתונים וכריית מידע מתקדמות, כדי לרכז ולנהל את הקלט ממכשירי בקרה ואזעקה

    ניהול מבקרים בארגון – באמצעות ניהול חכם של הרשאות גישה וכניסה לעובדים ומבקרים במגוון ממשקים

    מכללת סינאל – מכללת סינאל הינה מוסד לימודים מפוקח ומוכר על ידי לשכת רואי חשבון בישראל ומשרד התמ"ת

    • ניהול מערכי אבטחה
    • מערכות דיווח ובקרה
    • מכללת סינאל
    • שכר ומשאבי אנוש
    • נוכחות
    • סליקה פנסיונית

    מספר מועסקים

    מספר תקופות לתשלום

    12

    עלות שעתית ממוצעת

    10

    שעות עבודה לתקופת שכר

    סה"כ ממוצע משכורות

    720000

    שעות שנחסכו לכל תקופת תשלום

    90.00

    חסכון לכל תקופת תשלום

    900.00

    זמן שהוקדש לתיקוני כרטיסי נוכחות (בדקות)

    6

    שיעור תשלום שעתי של חשב השכר

    10

    אחוז השגיאות (מחקר מציע שיעור שגיאה ממוצע בין 2-4%)

    זמן אבוד – ממוצע דקות יומי למועסק

    שכר שנתי משולם

    156000.00

    שכר יומי ממוצע

    600.00

    חיסכון לכל שנה

    23400.00

    Average weekly wages overpaid

    640.00



    לקוחות ממליצים

    “במהלך השנים האחרונות רשת סופר פארם עובדת עם מערכות הנוכחות והשכר של חברת סינאל מלל פייוויי.

    רשת סופר פארם מונה כ-8,000 עובדים וברצוני לציין את שביעות רצוננו מהפתרון הכולל שקיבלנו מסינאל בתחום המשאב האנושי.

    הכנת המשכורות קלה ומהירה בזכות המערכת וכוללת קליטת שעות ממערכת הנוכחות וממשקי אקסל רבים.

    ברצוני לציין לטובה את אנשי המקצוע, שסיפקו עבורנו מענה מקצועי ויחס אישי ומסור, החל משלב הטמעת המערכת ועד היום בעבודה השוטפת מולם.”

     דליה סטרוגו – חשבת שכר

    סופר פארם

     לסיפור הלקוח לחצו כאן



    צור קשר