חדשות סינאל

אנו שמחים לעדכן אתכם בכל הפעילויות, חדשות והמבצעים הכי שווים! הישארו מעודכנים!

ארז בוגנים, משנה למנכ”ל סינאל בכתבה בלעדית לאתר The Marker.

מספר שעות העבודה של גרמניה הוא הנמוך במדינות המפותחות. הדבר לא מנע מגרמניה לשבור שיאי שגשוג.

ב–1 באפריל נכנס לתוקף צו הרחבה המקצר את שבוע העבודה לעובדים במשרה מלאה במשק מ-43 שעות שבועיות ל-42. המהלך החדש הוא הזדמנות לבחון את הקשר בין מספר שעות העבודה במשק לבין רמות השגשוג והחוסן הכלכלי והחברתי לטווח ארוך.

סינאל מלל פייוויי השלימה לאחרונה פרויקט הטמעת מערכת ניהול נוכחות בשם "הרמוני", בחברת מצברי שנפ, יצרנית המצברים הגדולה בישראל.
חברת שנפ שהינה לקוח ותיק של סינאל, בחרה להתקדם ולשדרג את התוכנה הקיימת שלה בטכנולוגיה המתקדמת והחדשה של סינאל.
במסגרת הפרויקט בוצע מעבר לתוכנה מתקדמת מבוססת בסיס נתונים של MS-SQL ואפיון בהתאם להסכמי עבודה ועיבוד נוכחות.

מטרת שיתוף הפעולה האסטרטגי שחתמה סינאל  מלל פייוויי עם התאחדות התעשיינים בישראל היא הקניית ידע מקצועי ואקדמי בתחום כוח האדם באמצעות הצגת מכלול הפתרונות הטכנולוגיים החדשניים אותם מפתחת חברת סינאל בתחום ניהול פעילות העובד בארגון.

ארז בוגנים, משנה למנכ"ל סינאל בכתבה בלעדית לכלכליסט על ניהול חוויית העובד בארגון.

ניהול כשרונות (Talent Management) הינה אסטרטגיה עסקית שמטרתה לשמר את העובדים המוכשרים ביותר בארגון.

חטיבת סינאל פנסיה לקחה חסות DIAMOND PARTNER בכנס השנתי של לשכת סוכני ביטוח פנסיוני וחיים, בחודש מרץ 2017 באילת.

המסוף החדשני SY FACE 910 הינו גרסה מתקדמת ביותר לנוכחות ובקרת כניסה במבט אחד. הייחודיות של המסוף באה לידי ביטוי ביכולת המתקדמת בתנאי תאורה משתנים. המסוף מתאים לזיהוי גם בחשיכה והינו מותאם לסביבת עבודה בתוך מבנים.

סינאל אנגליה, גאה להיות ברשימת הפיינליסטים, בהענקת הפרסים היוקרתית ליוזמות עסקיות בממלכה המאוחדת, לשנת 2017, על קידום יוזמות לשינויים בתרבות הארגונית ועל תרומה לשיפור חוויית העובדים בארגונים.