נכתב ע”י ארז בוגנים משנה וממלא מקום מנכ”ל קבוצת סינאל
התעשייה כמעט ומושבתת וארגונים רבים עושים הכל כדי לשרוד עד יעבור זעם וכאן בדיוק ניתן לראות את נקודת האור. עסקים רבים מפנימים כי העבודה מהבית היא כורח המציאות כאשר העובדים נמצאים בהסגר ומנועים מלהגיע לעבודה, כך הארגון נחשף לשיטות עבודה חדשות המייעלות ומפרות את ארגוני הצווארון הלבן דרך עבודה מרחוק. תוסיפו לזה את המגמה של דור ה -Y וה- Z שתשנה פני ארגונים רבים לפי התחזיות, כבר בשנים הקרובות ותקבלו שינוי בתרבויות ארגוניות מהיר אפילו יותר. במאמר שפרסם ארז בוגנים בכלכליסט כתב כי: “הסדרי עבודה גמישים ייהפכו בוודאות למרכיב משמעותי מתעצם בחברות וארגונים. בני דור המילניאלס, ששיעורם בשוק העבודה יגיע ל–75% ב–2025, יאיצו מגמה זו.” מחקרים שבוצעו בעבר הוכיחו על פריון גבוה בעשרות אחוזים של עובדים מהבית והתהליך הנוכחי שנכפה על העולם יכול לעודד ארגונים רבים בעולם לשינוי תרבות ארגונית בהתאם. המהפכה בתרבות הארגונית שהחלה בסין ובעקבותיה גם בשאר העולם היא אחת מתוצאות הנגיף – ומזה כולנו נוכל
להלן נתוני מדד חודש פברואר 2020 לביצוע עיבוד שכר לחודש מרץ 2020
משיכת הקבצים דרך האינטרנט אמורה להתבצע באופן הבא:
לקוחות הרמוני שכר – תפריט: שרות -> קליטת עדכונים מסינאל > הורדה והתקנה של גרסה חדשה. (המערכת בודקת אם יש צורך לבצע עדכון, ומבקשת אישור להמשיך – יש ללחוץ “yes” להמשך עדכון).
לאחר סיום עדכון תוכנה , יש לבצע “קליטת עדכונים מסינאל ” לכל אחד מהמפעלים דרך תפריט: שרות ->קליטת עדכונים מסינאל -> מפעל נוכחי.
בזמן הרצת חישוב שכר יש לבדוק שתוכנית החישוב היא עדכנית לחודש הנוכחי.
באיגרת זו ולבצען :הארכת תוקף אישורים על תאומי מס משנת 2019בהתאם להערכת מצב שבוצעה ברשות המיסים כחלק מההיערכות למאבק בנגיף הקורונה, הוחלט להעניק ארכה גורפת לאישורים על תאומי מס שתוקפם פג בתום שנת המס 2019, עד תאריך תשלום המשכורת לחודש מאי 2020 ולא יאוחר מיום 13.6.2020
על כן, אישורי תאום מס שהונפקו בשנת 2019 יהיו תקפים עד לתשלום משכורת מאי 2020
המעסיקים מתבקשים לכבד אישורי תאום מס שתוקפם פג בשנת 2019 גם למשכורות ינואר- מאי 2020 , מערכת השכר עודכנה בהתאם ובוצעה הארכת אישורים עד 31.5.2020.
אין לבצע ביטול הארכת אישורי מס.
הפקת טופסי 106 לעובדים ושידור קבצי 126 לרשויות המס
כפי שפורסם באיגרת שכר לעיבוד סוף שנה – שנת 2019 מיום 17.3.2020 , ניתן להפיק טופסי 106 לעובדים ולשדר קבצי 126 לרשויות בהתאם לתהליך אשר פורסם באיגרת הנ”ל.
שידור קובץ 126 למס הכנסה
מס הכנסה הודיע על הארכת מועד הגשה של דיווח שנתי על ניכויים ממשכורת ומשכר עבודה (טופס 0126) וניכויים מתשלומים שאינם משכורת או שכר עבודה (טופס 0856 ) לשנת המס 2019 .
הארכת המועד הינה עד יום 30 באפריל 2020.
עדכון פעימת מרץ 2020 לדירוג מינהלי, מח”ר וחינוך ונוער חברה וקהילה
בהמשך להסכם הקיבוצי עם הסתדרות המעו”ף מיום 1.2.2018 ולהסכם הקיבוצי מיום 10.4.2019 להלן עדכון תשלום פעימה לחודש מרץ 2020 לדירוגים
עדכון שכרם של הנבחרים והבכירים 2019
אבקש להביא לידיעתכם עדכון לתעריפי השכר של הנבחרים והעובדים הבכירים ברשויות המקומיות לשנת 2019 , טבלאות השכר במערכת עודכנו בהתאם.
להלן טבלאות השכר המעודכנת החל מינואר 2019 :
שכר יסוד* חודשי לראש רשות מקומית
שכר יסוד* חודשי לסגן ראש רשות מקומית
תוספת יוקר תשולם בהתאם ובשיעורים הנהוגים לגבי עובדי מדינה. הסכום המרבי של תוספת היוקר נשאר ללא שינוי מחודש ינואר 2008 ועומד על סך 3,408.29 ₪.
שכר של ראשי רשויות מקומית וסגניהם לשעבר לצורך חישוב קצבת הפרישה
שכר היסוד לצורך גמלה לראשי הרשויות המקומית וסגניהם (בשכר) יהיה החל מיום 1.1.2019 כדלקמן:
*תוספת יוקר תשולם בהתאם ובשיעורים הנהוגים לגבי עובדי מדינה. הסכום המרבי של תוספת היוקר נשאר ללא שינוי מחודש ינואר 2008 ועומד על סך 3,408.29 ₪.
יש לבצע חישוב שכר רטרואקטיבי מינואר 2019 לעובדים הרלוונטיים.
עדכון שכרם של הנבחרים והבכירים 2020
אבקש להביא לידיעתכם עדכון לתעריפי השכר של הנבחרים והעובדים הבכירים ברשויות המקומיות לשנת 2020 , טבלאות השכר במערכת עודכנו בהתאם.
להלן טבלאות השכר המעודכנת החל מינואר 2020 :
שכר יסוד* חודשי לראש רשות מקומית
*תוספת יוקר תשולם בהתאם ובשיעורים הנהוגים לגבי עובדי מדינה. הסכום המרבי של תוספת היוקר נשאר ללא שינוי מחודש ינואר 2008 ועומד על סך 3,408.29 ₪.
שכר של ראשי רשויות מקומית וסגניהם לשעבר לצורך חישוב קצבת הפרישה
שכר היסוד לצורך גמלה לראשי הרשויות המקומית וסגניהם (בשכר) יהיה החל מיום 1.1.2020 כדלקמן:
*תוספת יוקר תשולם בהתאם ובשיעורים הנהוגים לגבי עובדי מדינה. הסכום המרבי של תוספת היוקר נשאר ללא שינוי מחודש ינואר 2008 ועומד על סך 3,408.29 ₪.
יום שבתון – יום הבחירות לכנסת ה – 23
הבחירות לכנסת ה – 23 התקיימו ביום שני ו’ באדר תש”פ, 02.03.2020.
יום הבחירות הינו יום שבתון.
עובדים שנדרשו לעבוד ביום הבחירות, ישולם שכרם לפי שכר שעה רגיל בתוספת שעת חופשה
בגין כל שעת עבודה, לחילופין 200% שכר לכל שעת עבודה במסגרת יום העבודה הרגיל.
מעבר ליום העבודה הרגיל, ישולם בנוסף פיצוי בגין עבודה בשעות נוספות.
