הבית הדיגיטלי החדש של סינאל. ממשיכים להתחדש בשבילכם.

בחירת פתרונות מתאימים
Contact Form Small HE
מגזרים · חברות אבטחה ושמירה

פתרונות לחברות אבטחה ושמירה

חברות אבטחה ושמירה מנהלות כוח אדם גדול ומבוזר, הפועל במשמרות, באתרים משתנים ובשעות לא שגרתיות. במקביל לניהול העובדים, החברה נדרשת לעמוד בדרישות הלקוחות, לאייש עמדות בזמן, לפקח על שעות העבודה ולנהל באופן מדויק את השכר והזכויות של כל עובד.

שליטה תפעולית בכוח אדם שעובד מסביב לשעון

כל שינוי בשיבוץ, החלפת משמרת או מעבר בין אתרים משפיע על הנוכחות, השכר, עלויות הפעילות ולעיתים גם על ההתחשבנות מול הלקוח.

ענף השמירה והאבטחה כפוף להוראות ענפיות בנושאים כגון שעות עבודה, שעות נוספות, שכר, הפרשות ותנאים סוציאליים. הוראות אלה מחזקות את הצורך בתיעוד מסודר של נתוני העבודה ובהעברה מדויקת שלהם לתהליך השכר.

סינאל מספקת פתרונות המחברים בין דיווחי העובדים, מערכת הנוכחות, השכר, בקרת הכניסה, משאבי האנוש והתפעול הפנסיוני.

SYNEL לחברות אבטחה ושמירה

נוכחות

שכר

תפעול פנסיוני

משאבי אנוש

בקרת כניסה

האתגרים של חברות אבטחה

01

עבודה במשמרות, לרבות לילות, סופי שבוע וחגים

02

עובדים המוצבים באתרי לקוחות שונים

03

שינויים תכופים בשיבוץ ובמקום העבודה

04

צורך להבחין בין שעות עבודה באתרים, משימות או מרכזי עלות שונים

05

בקרה על איחורים, היעדרויות, החלפות וחריגות בשעות העבודה

06

קליטה מהירה של עובדים והקצאת הרשאות מתאימות

07

חיבור בין נוכחות בפועל לבין הנתונים המועברים לחישוב השכר ולחיוב הלקוח

08

ניהול כניסה לאתרים רגישים ומוגבלים

ניהול משמרות ועובדים שעתיים

חברות אבטחה מעסיקות שיעור גבוה של עובדים שעתיים. חישוב השכר עשוי לכלול שעות רגילות, שעות נוספות, משמרות לילה, עבודה בסופי שבוע ובחגים, הפסקות ורכיבים נוספים בהתאם להסכם ולהגדרות החברה.

מערכת דיווח שעות ונוכחות של סינאל מאפשרת להגדיר כללי עבודה עבור אוכלוסיות עובדים, אתרים והסכמים שונים. המערכת מרכזת את דיווחי הכניסה והיציאה ומאפשרת למנהלים לאתר משמרות חסרות, איחורים, יציאות מוקדמות ועבודה מעבר למסגרת שהוגדרה.

ניתן לשייך את שעות העבודה לאתר הלקוח, לעמדה, למשימה או למרכז עלות. השיוך מסייע לחישוב השכר, לבקרת העלויות ולהכנת נתונים לצורך התחשבנות עם הלקוחות.

מנוכחות ועד בקרת האתר

החיבור בין מערכת הנוכחות, שעוני הנוכחות ובקרת הכניסה מאפשר לבנות תהליך המותאם לאופי הפעילות של חברת האבטחה: החל מזיהוי העובד והגעתו לאתר, דרך עיבוד שעות העבודה ועד להעברת הנתונים לשכר.

למי הפתרון מתאים?

חברות שמירה ואבטחה

מוקדי אבטחה

חברות המספקות שירותים למספר לקוחות

ארגונים בעלי אתרים מרובים

חברות המפעילות עובדים במשמרות ובפריסה ארצית

במה נוכל לעזור?

Contact Form HE

בואו נבחן יחד את הפתרון המתאים.

ספרו לנו מה הארגון צריך — נציג מקצועי יחזור אליכם תוך 2 ימי עסקים. בלי התחייבות, בלי לחץ.

  • מענה תוך 2 ימי עסקים
  • אפשר לתאם פגישה או לבקש הדגמה
  • לקוחות קיימים — מוזמנים להשאיר פרטים ונחזור אליכם

פתרונות לניהול המשאב האנושי - לאיזה ארגון?

לעסק קטן (עד 100 עובדים)

פתרון פשוט ומהיר ליישום — שכר, נוכחות, שעונים או חבילה משולבת, כולל הטמעה ותמיכה.

בחירה

לעסק גדול (מעל 100 עובדים)

שכר מורכב, הסכמים מרובים, אתרים מבוזרים, אינטגרציות ובקרת כניסה — במערכת מודולרית אחת.

בחירה

ניתן לבחור במספר פתרונות

מערכת שכר

ניהול שכר וממשקים

חשבות שכר

לשכת שירות במיקור חוץ

תפעול פנסיוני

סליקה והפקדות פנסיה

מערכת נוכחות

ניהול, דיווח ושטח

שעוני נוכחות

ביומטריה וזיהוי פנים

בקרת כניסה

מבקרים, רכב, שו"ב

משאבי אנוש

תהליכים וטפסים

אפליקציה לעובדים

גישה ניידת לכל המערכות

מערכות מתח נמוך

אבטחה ותשתיות בניין

Solution Form HE
נשארו רק כמה פרטים

תודה שפנית אלינו, נחזור אליך ב-48 שעות הקרובות