הבית הדיגיטלי החדש של סינאל. ממשיכים להתחדש בשבילכם.
בנקים, חברות אשראי, חברות ביטוח, בתי השקעות וארגונים פיננסיים פועלים בסביבה שבה דיוק, המשכיות תפעולית, אבטחת מידע ובקרה הם חלק בלתי נפרד מהפעילות.
ארגונים אלה מנהלים עובדים במטה, בסניפים, במוקדי שירות, במרכזים תפעוליים, ביחידות טכנולוגיה ובאתרים נוספים. לצד ניהול הנוכחות והשכר, נדרשת שליטה בהרשאות הכניסה ובגישה לאזורים רגישים, בהתאם לתפקידו של כל עובד.
הפיקוח על הבנקים מגדיר דרישות לניהול סיכוני טכנולוגיית מידע, אבטחת מידע והגנת סייבר. דרישות אלה מדגישות את חשיבותם של תהליכים מבוקרים, ניהול הרשאות, שמירה על זמינות המערכות והגנה על נכסי המידע.
פתרונות סינאל מאפשרים לחבר בין נתוני העובדים, הנוכחות, השכר, משאבי האנוש ובקרת הכניסה, תוך התאמה למבנה הארגוני ולמדיניות ההרשאות של הגוף הפיננסי.
נוכחות
שכר
תפעול פנסיוני
משאבי אנוש
בקרת כניסה
פעילות במספר סניפים, משרדים ואתרים
מגוון תפקידים ורמות הרשאה
עבודה במוקדים וביחידות תפעוליות במשמרות
מודלים של עבודה היברידית וגמישה
צורך בבקרה על שעות עבודה, היעדרויות ושעות נוספות
קליטת עובדים ושינוי הרשאות בעקבות מעבר תפקיד
ניהול גישה לאזורים רגישים ומוגבלים
הפרדת סמכויות בין משתמשים ומנהלים
צורך בתיעוד אירועים ובשמירת היסטוריית פעילות
חיבור בין מערכות משאבי אנוש, נוכחות, שכר ואבטחה
סיום מהיר ומסודר של הרשאות בעת סיום העסקה
ספרו לנו מה הארגון צריך — נציג מקצועי יחזור אליכם תוך 2 ימי עסקים. בלי התחייבות, בלי לחץ.
פתרון פשוט ומהיר ליישום — שכר, נוכחות, שעונים או חבילה משולבת, כולל הטמעה ותמיכה.
שכר מורכב, הסכמים מרובים, אתרים מבוזרים, אינטגרציות ובקרת כניסה — במערכת מודולרית אחת.
ניתן לבחור במספר פתרונות
תודה שפנית אלינו, נחזור אליך ב-48 שעות הקרובות