הבית הדיגיטלי החדש של סינאל. ממשיכים להתחדש בשבילכם.

בחירת פתרונות מתאימים
Contact Form Small HE
מגזרים · תעשייה ומסחר

פתרונות לתעשייה ולמסחר

מפעלי תעשייה וחברות מסחר מנהלים שילוב של עובדים במשמרות, עובדי ייצור, מחסנים, לוגיסטיקה, הפצה, מכירות, שירות, מטה ומנהלים.

ניהול עובדים, אתרים ותהליכים בסביבה תפעולית מורכבת

הפעילות מתבצעת לעיתים במספר מפעלים, סניפים, חנויות ומרכזים לוגיסטיים, וכל שינוי בכוח האדם משפיע ישירות על רציפות העבודה, העלויות ורמת השירות.

כדי לנהל את הפעילות באופן מבוקר נדרש חיבור בין דיווחי העובדים, הסכמי הנוכחות, מרכזי העלות, השכר, משאבי האנוש והרשאות הכניסה.

SYNEL לתעשייה ומסחר

נוכחות

שכר

תפעול פנסיוני

משאבי אנוש

בקרת כניסה

האתגרים של ארגוני תעשייה ומסחר

01

עבודה במשמרות ובשעות פעילות משתנות

02

אוכלוסיות עובדים שונות תחת אותו ארגון

03

מספר מפעלים, סניפים, מחסנים או מרכזים לוגיסטיים

04

מעברים בין מחלקות, קווי ייצור ואתרי עבודה

05

שעות נוספות, כוננויות, הפסקות והיעדרויות

06

צורך בהתאמת כוח האדם להיקפי הפעילות

07

קליטת עובדים זמניים, עונתיים ועובדי קבלן

08

בקרה על כניסה לאזורי ייצור, מחסנים ואזורים מוגבלים

09

שיוך עלויות עבודה למחלקות, משימות ומרכזי עלות

10

צורך להעביר נתונים מדויקים ובזמן לתהליך השכר

תמונה ארגונית לצד ניהול מקומי

בארגונים בעלי מספר מפעלים, סניפים או חברות ניתן לנהל את המידע ברמה מרכזית ולצד זאת לאפשר לכל מנהל גישה ליחידות שבאחריותו.

הנהלת הארגון יכולה לבחון את הנתונים ברמה כוללת, בעוד שהמנהלים בשטח מטפלים בדיווחים, באישורים ובחריגות של העובדים שלהם.

למי הפתרון מתאים?

מפעלי ייצור

חברות תעשייתיות

רשתות קמעונאיות

חברות הפצה

מרכזים לוגיסטיים

חברות שירות טכני

ארגונים המפעילים עובדים במספר אתרים ומשמרות

במה נוכל לעזור?

Contact Form HE

בואו נבחן יחד את הפתרון המתאים.

ספרו לנו מה הארגון צריך — נציג מקצועי יחזור אליכם תוך 2 ימי עסקים. בלי התחייבות, בלי לחץ.

  • מענה תוך 2 ימי עסקים
  • אפשר לתאם פגישה או לבקש הדגמה
  • לקוחות קיימים — מוזמנים להשאיר פרטים ונחזור אליכם

פתרונות לניהול המשאב האנושי - לאיזה ארגון?

לעסק קטן (עד 100 עובדים)

פתרון פשוט ומהיר ליישום — שכר, נוכחות, שעונים או חבילה משולבת, כולל הטמעה ותמיכה.

בחירה

לעסק גדול (מעל 100 עובדים)

שכר מורכב, הסכמים מרובים, אתרים מבוזרים, אינטגרציות ובקרת כניסה — במערכת מודולרית אחת.

בחירה

ניתן לבחור במספר פתרונות

מערכת שכר

ניהול שכר וממשקים

חשבות שכר

לשכת שירות במיקור חוץ

תפעול פנסיוני

סליקה והפקדות פנסיה

מערכת נוכחות

ניהול, דיווח ושטח

שעוני נוכחות

ביומטריה וזיהוי פנים

בקרת כניסה

מבקרים, רכב, שו"ב

משאבי אנוש

תהליכים וטפסים

אפליקציה לעובדים

גישה ניידת לכל המערכות

מערכות מתח נמוך

אבטחה ותשתיות בניין

Solution Form HE
נשארו רק כמה פרטים

תודה שפנית אלינו, נחזור אליך ב-48 שעות הקרובות